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Destaques
Os nossos 4 pilares de desenvolvimento profissional
Quando um profissional aceita fazer parte da nossa equipa, torna-se um Fera BRQ. São os nossos feras que traduzem a nossa essência em entregas de valor, por isso, a nossa forma de cuidar das pessoas é o nosso BRQ Way, dividido em 4 pilares principais que permeiam toda a jornada profissional. São eles:
Carreira e Desenvolvimento
Potencializamos a sua carreira com as ferramentas certas, de meetups e treinos a programas de mentoria e incentivos à certificação. A nossa abordagem de aprendizagem gamificada e vários programas de desenvolvimento irão turbinar as suas habilidades.
- Meetups semanais e treinos
- Programa de incentivo a certificações de tecnologia
- 4 frentes de desenvolvimento de carreira
- Programa de Mentoria
- LevelUp (Plataforma de aprendizagem com gamificação)
- GoFluent (Plataforma de aprendizagem de idiomas)
- Parceria com plataformas de ensino, como Dio e Alura
Cuidar
Valorizamos a saúde e o bem-estar, oferecendo apoio psicológico, telemedicina, telenutrição, parcerias diversas e um ambiente de trabalho flexível. Tudo para que possa trabalhar e viver de forma plena.
- Telemedicina
- Apoio Psicológico e assistência social
- Anywhere Office
- Telenutrição
- Gympass
- Convénios e parcerias diversas
- Cartão Multi Benefícios: Cultura, Educação, Home Office e Mobilidade
- Pulse Organizacional
- People first: Conversas 1:1 com a equipa de pessoas, sempre que precisar
Comunicação e Celebração
Na BRQ, todo esforço merece reconhecimento. Por isso, celebramos com participação nos lucros, eventos comemorativos, happy hours e mimos no seu aniversário. Porque você merece.
- Participação nos lucros
- Ações Comemorativas, como Dia da família, Dia do Fera (sim, temos uma ação exclusiva para celebrar os profissionais BRQ) e muito mais
- Roupa personalizada para o seu bebé
- Rede social corporativa e programa Juntos com a Liderança
- FeraGPT – O chat de IA Generativa para a sua jornada Fera
ESG
Queremos impactar de forma positiva a sociedade e expandir cada vez mais o nosso compromisso ESG (Environmental, Social and Governance), para acelerar o crescimento sustentável e melhorar a vida das pessoas.
- Programa de Diversidade & Inclusão & Sustentabilidade
- Grupos de afinidades
- Entry Point: Programa de formação de estagiários e trainees
- TI Verde
- Patrocinador oficial de projetos sociais via Incentiv
- Patrocinador oficial do Instituto da Criança
- Compromisso com o Movimento Trabalho Ético BRASSCOM
- Mindset Lean e Ágil
Encontre todas as nossas vagas abertas diretamente no LinkedIn
Diversidade, inclusão e liberdade 🏳️🌈
O BRQ Way é fundamentado em promover um ambiente onde todos possam ser autênticos. O Programa de Diversidade e Inclusão busca cultivar uma cultura rica e acolhedora, humanizando relações.
Os Grupos de Afinidade Roar são espaços para os feras discutirem e fomentarem ações de diversidade na empresa.
Grupo de Afinidade Pessoas Pretas
Grupo de Afinidade Mulheres
Grupo de Afinidade da Comunidade LGBTQIA+
Você escolhe a direção que deseja seguir em sua carreira
Liderança
Seja mentorado e torne-se um(a) líder capaz de desenvolver novos talentos.
Internacional
Aqui você tem a oportunidade de atuar em projetos da BRQ North America.
Técnica
Conhecimento nunca é demais! Torne-se um especialista com alta capacidade técnica.
Empreendedorismo
Tem uma ideia que pode virar negócio? O Innovation Hub investe em soluções dos feras da BRQ.
Inicie a sua carreira no Entry Point
Em nosso Programa de Formação os participantes embarcam em uma jornada de mentoria, trilha de aprendizagem técnica, desenvolvimento das competências comportamentais e feedback.
Além de muita aprendizagem, os candidatos têm a oportunidade de alavancar a carreira em projetos desafiadores e com muita inovação tecnológica. Tudo isso gratuitamente!
Dúvidas frequentes
Como faço para enviar meu currículo para vagas BRQ?
Todas as nossas posições abertas são publicadas diretamente no LinkedIn. Para se inscrever, basta acessar este link, encontrar a vaga ideal para você e fazer a inscrição simplificada.
A BRQ tem Programa de Estágio?
Sim, temos o Programa Entry Point, que capacita pessoas por meio de treinamentos tecnológicos.
O programa consiste em mentoria, trilha de aprendizado técnico, desenvolvimento de habilidades comportamentais e feedback. Tudo isso de graça! Clique aqui e saiba mais.
Quais são os benefícios que a BRQ oferece aos seus profissionais?
Temos vários benefícios para tornar a experiência dos nossos profissionais única, e ir além das expectativas do trabalho, tais como:
Desenvolvimento profissional: Imersão linguística (GoFluent), Intercâmbio para os Estados Unidos (Base Camp), Mentoring, Meetups e treinamentos semanais, Programa de incentivo à certificação tecnológica, Plataforma de aprendizagem com gamificação (LevelUp), 4 frentes de desenvolvimento e o Programa de Treinamento Entry Point BRQ.
Saúde e bem-estar: Telemedicina, Apoio Psicológico e assistência social, Anywhere Office, Telenutrição, Gympass, Acordos e parcerias diversas, Pulso Organizacional e Cartão Multi Benefícios, com: VR, VA, Cultura, Educação, Home Office e Mobilidade.
Comemoração: Participação nos lucros, Happy Hour das equipes, Ifood no aniversário e ações comemorativas, tais como: Dia da Família, Festa BRQ e Dia da Fera.
Qual é o modelo de trabalho na BRQ?
Trabalhamos no modelo Anywhere Office, Híbrido e Presencial, dependendo do projeto do cliente. Você pode encontrar essas informações em nossas descrições de cargos no LinkedIn.
O que é o Movimento Ético do Trabalho?
O movimento visa combater a informalidade no mercado de trabalho e está alinhado ao oitavo Objetivo de Desenvolvimento Sustentável da ONU – Trabalho Decente e Crescimento Econômico.
Esse é o compromisso público da BRQ com as práticas ESG — ações voltadas para o meio ambiente, social e governança, e também com o trabalho ético e sustentável. Saiba mais.
Quais são os pilares do BRQ Way e para que servem?
No BRQ Way criamos uma jornada de transformação para cada profissional da BRQ, que aqui se chama Fera.
E a nossa missão é ir além das expectativas de trabalho. É conectar, transformar e capacitar cada fera para que ela possa usar sua paixão para transformar o mundo com tecnologia, através dos pilares:
- Carreira e Desenvolvimento
- Saúde e Bem-Estar
- Comunicação e Celebração
- ESG
Trabalhamos para o desenvolvimento sustentável e o bem-estar individual das pessoas, o principal acelerador para transformar o mundo. Clique aqui e saiba mais.
